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シャープ従業員約5000人を削減

というニュースが流れてますね。

シャープの13年3月期予想で最終赤字2500億円
国内外のグループ従業員約5000人を削減というニュース


少し前は
ソニーが1万人削減
パナソニックは1年前から約3万6000人減っている
というニュースが流れてました・・・


ここまで人数が多いと逆にピンときませんが、

私の今お世話になっている会社は約200人社員がいる中小企業
です。


5000人削減となると
うちの全社員数の25倍
うちぐらいの会社が「25社無くなる」のと同じ・・・

1万人削減だと50倍
うちぐらいの会社が「50社無くなる」のと同じ・・・

3万6000人削減だと180倍
うちぐらいの会社が「180社無くなる」のと同じ・・・

合わせると上の3社のリストラだけで

200人規模の会社255社無くなる

のと同じぐらいの人が転職に動く訳です。
と数値で具体的に表現してみると物凄い・・・(>_<


当然一流企業がこれだけリストラしてるわけですから、その方々が
転職活動に動かれているわけで・・・
(確か少し前はリコー・NEC等もリストラニュースありましたね)


もしこの中で転職活動しないといけないような事になったら、とても
じゃないけど転職先を見つけられる自信は無いです・・・

というわけで、今の仕事を頑張りながら色んな道の模索も早急に進
めないとと再認識。

色々と頑張ろう!
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