シャープ従業員約５０００人を削減

というニュースが流れてますね。

シャープの１３年３月期予想で最終赤字２５００億円
国内外のグループ従業員約５０００人を削減というニュース


少し前は
ソニーが１万人削減
パナソニックは１年前から約３万６０００人減っている
というニュースが流れてました・・・


ここまで人数が多いと逆にピンときませんが、

私の今お世話になっている会社は約２００人社員がいる中小企業
です。


５０００人削減となると
うちの全社員数の２５倍
うちぐらいの会社が「２５社無くなる」のと同じ・・・

１万人削減だと５０倍
うちぐらいの会社が「５０社無くなる」のと同じ・・・

３万６０００人削減だと１８０倍
うちぐらいの会社が「１８０社無くなる」のと同じ・・・

合わせると上の３社のリストラだけで

２００人規模の会社２５５社無くなる

のと同じぐらいの人が転職に動く訳です。
と数値で具体的に表現してみると物凄い・・・(>_<


当然一流企業がこれだけリストラしてるわけですから、その方々が
転職活動に動かれているわけで・・・
（確か少し前はリコー・ＮＥＣ等もリストラニュースありましたね）


もしこの中で転職活動しないといけないような事になったら、とても
じゃないけど転職先を見つけられる自信は無いです・・・

というわけで、今の仕事を頑張りながら色んな道の模索も早急に進
めないとと再認識。

色々と頑張ろう！